Modulo Comune Datore di Lavoro RSPP, pari a 8 ore, in modalità videoconferenza (aula virtuale), con verifica finale di apprendimento — secondo l'Accordo Stato Regioni 2025

Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Viene trattato il tema della vigilanza sul rispetto delle procedure di sicurezza da parte del personale. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Al termine, il Datore di Lavoro RSPP acquisisce le competenze necessarie per la gestione della sicurezza in questo ambito.